卫生管理学院2022年招聘岗位一览表

卫生管理学院	健康数据科学系	教学科研岗	1	统计学或计算机类	研究生	博士
	医疗保险系	教学科研岗	1	公共管理、公共卫生及相关专业	研究生	博士
	卫生信息系	教学科研岗	1	管理科学与工程或者计算机科学与技术	研究生	博士
	卫生管理系	教学科研岗	1	公共管理、公共卫生及相关专业	研究生	博士
	医院管理研究所	教学科研岗	2	公共管理、公共卫生及相关专业	研究生	博士
	医疗保障研究院	教学科研岗	2	公共管理或公共卫生类	研究生	博士

一、 招聘对象

教学科研岗需有博士学历，具有海外学历的留学归国人员、学科带头人、高水平人才条件另定。

二、应聘人员应具备的基本条件和要求

1、遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2、学历学位和其他要求：必须获得岗位要求的学历学位证书，否则学校可以解除聘用关系。其中，教学科研岗招收博士，应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。博士拟聘用人选必须在2022年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用。

3、年龄：博士毕业生年龄一般不超过40周岁，具有副高及以上职称年龄可放宽至45周岁，具有正高及以上职称可放宽至50周岁。

4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

三、报名方式

1、报名要求：

教学科研岗应聘者填写《bobapp安卓手机版 全职引进人才情况一览表》（ 附件2：bobapp安卓手机版 拟引进人员综合考察表.DOC，可在学院通知公告栏下载）并附个人简历（发表文章要按照参考文献格式排列，标注影响因子与中科院分区）打包，以附件形式发送至相应联系人邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。

2、资格审查：审查应聘人员应聘资格条件，经审核通过的应聘者，用人单位通过电话或邮件等形式进行通知，确定笔试或面试考核时间和地点（审核未通过的应聘者将不再通知，纸质版简历，不予归还）。

四、相关待遇

学校为人才在薪资福利、安置费、科研启动经费、科研助理、研究生导师资格认定、研究生招生指标等方面提供保障，具体如下：

（一）一类人才

受聘“东南学者”人才称号；首聘期年薪200万元（含税，下同）；安置费700万元（税前，下同）；科研启动经费1000万元；科研助理2名；认定博士生导师资格，提供博士研究生招生指标每年2名，硕士研究生招生指标若干；认定东南博士后合作导师资格；实验室及科研平台条件面议；协助解决配偶随调安置工作。

（二）二类人才

受聘“东南学者”人才称号；首聘期年薪100万元；安置费500万元；科研启动经费500万元；科研启动经费500万元；科研助理2名；认定博士生导师资格，提供博士研究生招生指标每年2名，提供硕士研究生招生指标每年若干；认定东南博士后合作导师资格；实验室及科研平台条件面议；协助解决配偶随调安置工作。

（三）三类人才

三类A档：受聘“东南学者”人才称号；首聘期年薪50-60万元；安置费200-300万元,；科研启动经费200万元；科研助理1名；认定博士生导师资格，首聘期前5年内确保提供2名博士研究生招生指标；硕士研究生招生指标每年提供2-3名；认定东南博士后合作导师资格，支持人才面向海内外招收优秀博士后，组建科研团队；实验室及科研平台条件面议；协助解决配偶随调安置工作。

三类B档：受聘“东南学者”人才称号；首聘期年薪40-50万元；安置费150-200万元；科研启动经费100万元；科研助理1名；认定博士生导师资格，首聘期前5年内确保提供2名博士研究生招生指标；硕士研究生招生指标每年提供2-3名；认定东南博士后合作导师资格，支持人才面向海内外招收优秀博士后，组建科研团队；实验室及科研平台条件面议；协助解决配偶随调安置工作。

（四）四类人才

四类A档：受聘校聘副教授或校聘副研究员岗位，首聘期年薪25-30万元；安置费65-80万元；科研启动经费自然科学类、工程类50万元，哲学与社会科学类15万元；认定硕士生导师资格，提供硕士研究生招生指标每年1名；提供一定的科研条件。

四类B档：受聘校聘副教授或校聘副研究员岗位，首聘期年薪20-25万元；安置费50-65万元；科研启动经费自然科学类、工程类40万元，哲学与社会科学类10万元；认定硕士生导师资格，提供硕士研究生招生指标每年1名；提供一定的科研条件。

（五）五类人才

薪资待遇按照事业单位工资薪酬管理文件执行；安置费40-50万元；科研启动经费自然科学类、工程类15-20万元，哲学与社会科学类不低于6万元；提供一定的科研条件。

（六）人才团队

团队成员按照略高于校内人才同等层次享受相应待遇；团队科研启动经费：自然科学类800－2000万元或按照团队人才类型对应的科研启动经费累计计发；提供一定的科研条件，配备科研助手，协助组建学术梯队。

五、考察和体检，公示

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。根据考核、考察和体检结果，经院党政联席会议讨论拟录取人员名单，学院按校人事处要求报送拟录取人员相关材料到校人事处审核，报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。

六、联系方式

联系人：赵老师；联系电话：18356979189；邮箱：781968863@qq.com；地址：安徽省合肥市梅山中路81号卫生管理学院。