2022年11月30日下午，人事处党支部召开交流研讨会，集中学习研讨党的二十大报告及相关会议精神，会议由储兵书记主持。

会上，储兵书记带领支部成员重点研读了党的二十大报告第三部分“新时代新征程中国共产党的使命任务”、第四部分“加快构建新发展格局，着力推动高质量发展”和第五部分“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”。他强调，支部上下要将学习党的二十大精神与引领人事部门发展、助推我校医科事业开创新局面结合起来，永葆“赶考”的清醒和坚定，切实推动党的二十大精神走深走实、见行见效。

支部成员纷纷结合学习和工作展开交流研讨。支部党员董婧婧就报告中的“中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化”提法，重点谈了对粗放式发展与高质量发展的理解。她表示，从“粗放式”到“高质量”这种提法的转变，不仅是人与自然和谐共生、实现中国式现代化的必然要求，也是我们做好人事工作、提高教职员工满意度的必然要求，在服务教职员工的道路上我们要时刻坚持“高质量”；支部党员陈晨就报告中的“深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”表述，重点谈了对“引、育、留、用”人才机制的认识，她表示，做好人才工作需要准确理解“引、育、留、用”的内涵，只有不拘一格引人才、因材施教育人才、用心用情留人才、因人而异用人才，才能让人才在新时代创造更大业绩、更大成果。支部其他成员亦结合工作实际谈了各自的感悟。

人事处党支部全体党员参加会议。（人事处张永芳）